目標達成と本当にしたい理由との関係

新年に目標を立てる、四半期目標を立てる、月間目標、一日の目標を立てる。
みなさんもどれか経験がありますよね。
そして立てた目標の中からどれくらい達成できてますでしょうか?
もしくは複数の目的の中から何%達成してますでしょうか?
達成できたことと、3日坊主で終わったこととの違いは何でしょうか?

これもコーチングによって明らかにしていくことができます。
動機付けや本当にしたい理由を質問によって明確にしていきます。
ほとんどの方は最初に思ってたこととは違うことが見えてきます。
フォーカスしていきますので、気づきが起こるのです。

本質に近い気づきが得られると、行動はあっと言う間に変わります。
抵抗を外すことができると、より目的に近づく行動がとれるようになります。
ぜひ質問によって行動変化を起こす私のコーチングを体験してみてください。